بنساعد الشركات اللي بتكبر في التوظيف وإدارة الموارد البشرية والتطوير التنظيمي وتحليل البيانات والتحول الرقمي، عشان تبني فريق أقوى وتاخد قرارات أفضل.
مش بنكتفي بالاستشارة؛ بنساعدك تنفّذ الإجراءات والأدوات والتقارير اللي تخلي التطوير حقيقة على أرض الواقع.
بنقيّم مستوى الموارد البشرية، ونحدّد الفجوات والمخاطر، ونجهّز خطة تطوير لمدة ٩٠ يوم.
استراتيجية الموارد البشرية واللوائح وإجراءات العمل ودورة حياة الموظف والرقابة والتقارير.
توظيف دائم وجماعي وفني وإداري ومتخصص، مع تطوير إجراءات التوظيف.
دعم مستمر ومنظّم لإدارة الموارد البشرية من غير ما تحتاج تبني كل الوظائف داخل شركتك.
الهياكل والأوصاف الوظيفية وتخطيط القوى العاملة وإدارة الأداء والمسارات الوظيفية.
لوحات مؤشرات الإدارة ومؤشرات الأداء والنماذج الرقمية وأتمتة الإجراءات وتجهيز أنظمة الموارد البشرية.
بنركّز على الشركات الصغيرة والمتوسطة واللي بتكبر، خصوصًا اللي عندها تقريبًا من ٢٠ إلى ٣٠٠ موظف أو أكتر من فرع أو احتياجات توظيف مستمرة.
توسّع الفروع وتوظيف فرق العمل وتقليل دوران الموظفين وتخطيط العمالة.
التوظيف بأعداد كبيرة والحضور والإنتاجية وضبط إجراءات الموارد البشرية.
العمالة الفنية والإدارية والهياكل والأداء وشؤون العاملين.
توظيف الفروع وتهيئة الموظفين الجدد ودورة حياة الموظف وتطوير المديرين.
اعرف أهم الفجوات وفرص التحسين السريعة وخطة التطوير المناسبة قبل ما تبدأ مشروع أكبر.